Право на синдикално организовање – ваше законско и лично право

Сваки запослени у Банци имају неотуђиво право да буду чланови синдиката или да то
не буду.
То право не зависи од воље руководилаца, политичких ставова или „доказивања
лојалности“.

Шта каже закон?
Устав Републике Србије – члан 55.
Гарантује слободу удруживања, укључујући и слободу синдикалног организовања.
Нико не сме бити приморан да се учлани или да се исшчлани из синдиката.

Закон о раду – члан 206.
Запослени имају право да слободно оснивају синдикат и да му приступе, без икаквог
претходног одобрења послодавца.

Закон о раду – члан 208.
Забрањена је свака дискриминација запослених због синдикалног чланства или
нечланства.
То значи да нема:
- Кажњавања
- Притисака
- Етикетирања
- Последица по радно место, плату или напредовање

Сваки покушај притиска да се запослени исчлане или да не приступе синдикату
представља кршење закона и кривично дело према члану 153. Кривичног закона
Републике Србије који гласи:

Страх је разумљив – али право је на вашој страни.
Свесни смо да многи запослени данас трпе притиске и да се из страха ишчлањују или
не усуђују да приступе синдикату. Тај страх није слабост – он је последица атмосфере
у којој се лојалност погрешно мери ћутањем.
Ако подлегнеш једном притиску и уцени очекуј да ћеш поново бити уцењен.
Синдикат постоји управо зато да штити појединца, да људи не буду сами и да се права
остварују заједно, а не у тишини.
Чланство у синдикату није политички чин, већ законом заштићено радно право.

Порука запосленима:
Бити члан синдиката значи користити право које вам припада.
Нечланство из страха не доноси сигурност, али солидарност доноси заштиту.

Синдикат СФОС Банке Поштанска штедионица постоји због вас.
Тихо, одговорно и у складу са законом – али одлучно у заштити запослених.

 

НЕ БУДИ САУЧЕСНИК, ПРИЈАВИ КРИВИЧНО ДЕЛО